> перехода к коллективной ответственности за решение вместо личной.Это называется безответственность. Если ответственность коллективная, то реально никто не отвечает. Хотя из статьи выходит что ответственности на коллективе нет, ответственность за то что делать на документе. А вот за его составление никто ответственности не несёт. Чем-то похоже на планирование и проектировку, только с вовлечённостью разных людей и отвлечением внимания на обсуждение. Может дать как хороший результат, так и хороший застой. А значит все опирается на судью процессов и зависит все от этих людей. Получаются незаменимые люди самим процессом. Где есть незаменимые люди - нужно чтобы у них было на это время. А значит у них должны быть деньги. Посмотрим - превратится ли все это в имитацию бурной деятельности?